不負省委重托 奮力書寫精彩華章——學習貫徹落實省委書記林武調研中條山集團講話精神系列評論之四
添加時間：2022-10-06 點擊量：1851
以質量變革創新賦能高質量發展
9月29日，中條山集團、北方銅業召開總經理安全辦公會暨四季度工作計劃布置會，就貫徹落實好省委書記林武調研中條山集團重要指示精神做出專題部署。要求切實把林武書記的系列重要指示要求作為當前工作的統攬和主線，作為引領企業發展、抓好各項工作的方針和綱領，要堅決把林武書記的講話精神、重要指示轉化為推動企業改革發展的強大動力，堅定扛起推動我省銅產業高質量發展的歷史使命。
創新，是引領高質量發展的第一動力。推動質量變革創新，是提升企業核心競爭力、實現高質量發展具有至關重要的作用。中條山集團上下要堅持“圍繞中心、服務大局”，緊扣“止損挽損，提質增效”主題，深入開展質量提升行動，推動質量變革創新，為中條山高質量發展聚勢賦能。
提高政治站位，凝聚強大合力。質量是企業生存的“基石”。要牢固樹立質量第一的觀念，在培養全員質量提升意識上下功夫，使質量文化在集團內部和在員工的質量活動實踐中，形成共同的價值觀、道德準則和行為規范，形成全體員工共同的凝聚力、約束力和推動力，讓質量活動成為全體員工自覺自愿自節自律的行為和習慣，筑牢質量提升思想防線。要在質量提升形式方法上下功夫，通過班前班后會、周工作例會及黨員宣講等方式，積極開展形勢任務教育，引導員工牢固樹立堅定的必勝信念，以企業主人翁精神投身質量提升行動中；要圍繞QC活動、小改小革、修舊利廢、成本管控、科技攻關、技術創新等工作，制定質量提升推進方案，形成質量變革創新強大合力。
強化管理創新，激發發展動能。完善質量管理，是提高產品質量的基礎。要以“動態管理”為手段，以“成本管控”為主線，在質量管理上、在質量控制上、在質量責任上，自我加壓，眼睛向內，從自身查找原因，鼓勵員工自我改進，增強員工榮譽感，牢固樹立員工質量責任意識。要堅持以人為本，完善經濟責任制，以績效考核為中心，加大動態管理力度，增強崗位危機感；要圍繞中心工作，突出重點，創新載體，創新方式，增強員工學技練藝的熱情，培養員工的敬業精神和責任意識，激發質量變革創新動能。要堅持安全至上，持續深化安全教育，穩步提高全員安全技能；持續推進安全硬件建設，不斷改善安全工作條件；持續強化現場檢查，消除事故隱患；做到安全警鐘長鳴，強化全員安全事故防范意識，保障企業生產質量安全。
錨定目標定位，提質降本增效。扭虧就是止血，減虧就是增效。要結合《中條山集團扭虧減虧三年攻堅行動實施方案》，圍繞目標補齊短板，以提升質量效益為突破口，強化高水平標準引領，深化對標提升，統籌各類資源配置，優化各項業務流程，技術創新和管理創新共同發力，推動企業的創新力、影響力、引領力、競爭力和支撐力全面提升。要以管理創新、制度創新為抓手，以具體目標任務為重點，統籌推進科技創新、產品創新、品牌創新、市場創新，為質量提檔升級提供戰略支撐。要以全國“質量月”活動為契機，圍繞重點工作、亮點活動，精心策劃，創新形式，擴大影響，掀起質量強企熱潮。要持續發力推進重大項目建設，及時協調解決項目建設中的困難和問題，促進項目早建設、早竣工、早投用，切實促進質量提檔升級，提質增效。
征程未有窮期，發展永無止境。中條山集團始終牢記習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，深入落實好林武書記調研指示精神，聚焦企業高質量發展大勢，以打造高質量發展新引擎、激發高質量發展新活力、匯集高質量發展新動能為抓手，按照“五保一促一推”工作要求，跑出中條“加速度”，向著更高質量、更有效率、更可持續、更為安全的發展乘風破浪，堅毅前行。
（中條山集團新聞中心宣）
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